为了学习交流关于员工管理、思想政治教育的先进经验，开拓公司辅导员队伍的工作思路，英国上市公司365于2016年12月8--10日，由公司经理孔庆江、分党委书记顾永强带队，全体辅导员老师一同赴浙江杭州与上海两地，分别参加浙江工商大学法公司、浙江大学光华法公司、华东政法大学英国上市公司365的员工工作研讨活动。

在浙江工商大学法公司的研讨会中，该公司分党委书记虞晓东、副书记赵恒、副经理吴高庆、骆梅英及辅导员老师出席了座谈会。首先，虞书记从“三院两地”成果、社会服务平台建设和国际化发展三个方面介绍了公司的整体情况。孔庆江经理也向对方介绍了英国上市公司365的整体情况和运行模式。随后，顾永强书记就公司在危机干预、员工党建等方面工作开展情况向对方进行了介绍，也听取了对方在相关方面的有益经验。最后，双方还就员工深度辅导工作的开展和员工思想政治教育等工作经验进行交流，相互学习先进管理经验。

同日，英国上市公司365与浙江大学光华法公司开展了交流座谈会，光华法公司党委书记张永华、党委副书记吴卫华及全体辅导员出席了会议。浙江大学光华法公司就公司团队建设、教学服务、员工党建、人才培养等方面向公司介绍了工作经验。双方着重就员工心理健康教育和思想政治教育进行了交流，光华法公司通过建立“六困生”档案对员工心理危机进行预防的工作方法对公司心理预防工作有一定借鉴意义。

次日，公司与华东政法大学英国上市公司365举行了研讨会。华东政法大学公司党委副书记张国元、副经理李伟芳、公司辅导员、党建等负责老师参加了会议。会上，双方就员工党建工作、心理教育、团学活动开展、研究生管理四个方面进行了深入交流与研讨。随后，还针对涉外法律人才的培养，双方就国际化合作办学模式进行了深入讨论。

通过与三所公司的学习交流活动，英国上市公司365老师们收获了宝贵经验，学习了先进方法与思路，见贤思齐，接下来老师们将继续完善工作方法，提高工作能力，为更好地开展员工工作，服务员工成长而不断努力。